Nouvelle recrue

Gauthier Guillon | 07 Mars 2021

L’objectif de ce dispositif est de redonner confiance aux chercheurs d’emploi et de stage, mais aussi d’optimiser leurs recherches et celles des recruteurs.

Son application passe par deux dispositions concrètes et concomitantes :

  • La première étant relative à la formation des recruteurs, formation aux bons comportements, relatifs à la réglementation pour l’inclusion et la lutte contre les discriminations au travail. Cela passe par la rédaction des offres, les relations avec les demandeurs, le ciblage des offres

 

  • La deuxième consiste dans la création d’une plateforme régionale de mise en relation, avec comme partenaires, les chambres de commerces, les associations d’employeurs, patronales et syndicales, mais aussi écoles, universités, institutions et associations d'accompagnement et de développement personnel. L’objectif étant de créer une plateforme unique sur laquelle chacun puisse s’y retrouver, employeurs comme demandeurs, avec un accompagnement juridique et administratif efficace.

Connectez-vous pour participer

Se connecter avec ou
Vous n'avez pas de compte ? Cliquez ici pour en créer un.